الخصائص الشمولية لطاقة الرياح مغزل تشكيل يشير إلى الأداء على التردد الطبيعي والوضع. من خلال تحليل وتحسين الخصائص الشكلية للتشكيلات، يمكن تحسين القوة الهيكلية للتشكيلات، ويمكن تقليل استجابة الاهتزاز، ويمكن تحسين الأداء الديناميكي وموثوقية العمل.
أولا، يمكننا الحصول على الخصائص الشكلية لطاقة الرياح مغزل تشكيل من خلال تحليل العناصر المحدودة. تحليل العناصر المنتهية هي طريقة حسابية رقمية يمكن أن تقسم بنية معقدة إلى العديد من عناصر العناصر المنتهية الصغيرة، وتؤسس معادلة في كل عنصر وتحله، وأخيرا الحصول على الخصائص الشكلية للبنية. وتشمل هذه الخصائص النمطية التردد الطبيعي، وشكل المنوال وما إلى ذلك.
بعد التحليل الشكلي، يمكننا تحسين الخصائص الشكلية للصقل. الطريقة الشائعة هي تغيير وضع الاهتزاز عن طريق تعديل الهندسة، مثل تغيير الحجم والشكل. على سبيل المثال، يمكن تحسين القوة الهيكلية وصلابة التشكيل من خلال زيادة عدد وحجم أشرطة التعزيز، وبالتالي زيادة التكرار الطبيعي. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن تغيير الخصائص الشكليّة للأشكال من خلال تحسين اختيار المواد وعمليات المعالجة.
الهدف من التحسين النمطي هو جعل التردد الطبيعي للتزييف على أعلى مستوى ممكن بموجب متطلبات التصميم، وتوزيع الوضع معقول. هناك العديد من أنواع طرق التحسين المحددة، وواحدة من الطرق الشائعة الاستخدام هي تحسين المعلمات. عن طريق تغيير متغيرات التصميم، مثل الهندسة والمواد ومعلمات العملية، وما إلى ذلك، للعثور على الخصائص النموذجية المثلى. يمكن أن تكون خوارزميات التحسين طرق تحسين رياضية تقليدية، مثل الخوارزمية الوراثية، وخوارزمية تحسين أسراب الجسيمات، وما إلى ذلك، أو طرق التحسين القائمة على التعلم الآلي، مثل الشبكات العصبية، والبرمجة الجينية، وما إلى ذلك.
وتجدر الإشارة إلى أنه عند تحسين الخصائص الشكيلة، بالإضافة إلى ضمان القوة الهيكلية والصلابة للصقل، ينبغي النظر في عوامل أخرى، مثل الأداء الديناميكي واحتياجات التحكم في الاهتزاز. ولذلك، ينبغي أن تكون عملية تحسين الطرائق عملية تأخذ العديد من العوامل في الاعتبار.
وعلى وجه العموم، فإن الخصائص الشكلية والاهتزاز الشكلي الأمثل من تشكيل مغزل طاقة الرياح هي روابط مهمة لتحسين الأداء الهيكلي للتشكيل. من خلال التحليل المنطقي والتحسين، يمكن تحسين القوة الهيكلية للتشكيلات، ويمكن تقليل استجابة الاهتزاز، ويمكن تحسين الأداء الديناميكي وموثوقية العمل.