Com o desenvolvimento contínuo da indústria automotiva, as peças forjadas de liga de alumínio são cada vez mais proeminentes na fabricação de automóveis como peças-chave de pouco peso e alta eficiência. A fim de se adaptar às necessidades do desenvolvimento da indústria, a indústria de forjamento de liga de alumínio automotiva deve se concentrar na formação de talentos e inovação tecnológica, a fim de promover o progresso tecnológico e a atualização industrial. Este trabalho abordará a formação de talentos e a estratégia de inovação tecnológica na indústria de forjamentos de ligas de alumínio automotivas.
Estabelecer um sistema perfeito de formação de talentos: as empresas devem estabelecer um mecanismo perfeito de formação de talentos, incluindo o recrutamento no campus, recrutamento social, treinamento interno e outros canais diversificados para atrair e selecionar talentos excelentes. Ao mesmo tempo, criar um caminho de carreira sólido que ofereça boas oportunidades de promoção e incentivos para os funcionários.
Fortalecer o treinamento de habilidades profissionais: visando as características e as necessidades da produção de forjamento de liga de alumínio, as empresas devem organizar treinamento de habilidades profissionais regulares para melhorar o nível de habilidades e a capacidade operacional dos funcionários. O treinamento pode incluir aspectos de propriedades de materiais de liga de alumínio, processo de forjamento, tecnologia de tratamento térmico, controle de qualidade, etc., para que os funcionários possam dominar as principais tecnologias no processo de produção.
Promover a cooperação entre a indústria e a universidade: as empresas podem estabelecer relações de cooperação entre a indústria e a universidade com universidades e instituições de pesquisa para desenvolver em conjunto a formação de talentos e a investigação e desenvolvimento tecnológico. Formar pessoas altamente qualificadas, inovadoras e práticas, através da participação conjunta em projetos e compartilhamento de recursos.
Mais investimento em pesquisa e desenvolvimento: as empresas devem investir mais em pesquisa e desenvolvimento de tecnologia de produção de forjamento de liga de alumínio para garantir o avanço contínuo da inovação tecnológica. Melhorar a capacidade de p & d e taxa de conversão de resultados através da introdução de equipamentos avançados de p & d e equipe técnica.
Promover a atualização tecnológica: em resposta aos problemas atuais e gargalos na produção de forjamento de liga de alumínio, as empresas devem promover ativamente a atualização tecnológica, introduzir tecnologia avançada e equipamentos de produção para melhorar a eficiência da produção e a qualidade do produto. Ao mesmo tempo, reforçar a pesquisa e aplicação de novas tecnologias e processos para manter a liderança tecnológica da indústria.
Reforçar a proteção da propriedade intelectual: as empresas devem estabelecer um mecanismo perfeito de proteção da propriedade intelectual para garantir que os direitos e interesses legítimos das conquistas da inovação tecnológica sejam efetivamente garantidos. Estimular o entusiasmo dos técnicos pela inovação e promover o desenvolvimento contínuo das atividades de inovação tecnológica através do depósito de patentes e proteção de segredos comerciais.
A formação de talentos e a inovação tecnológica são a força motriz do núcleo para o desenvolvimento da indústria de forjamento de liga de alumínio automotiva. As empresas devem combinar estreitamente os dois para uma interação virtuosa. Fornecer um fluxo constante de talentos de apoio à inovação tecnológica através da formação de talentos; Fornecer um espaço de desenvolvimento mais amplo e oportunidades para a formação de talentos através da inovação tecnológica. Ao mesmo tempo, estabelecer uma boa cultura corporativa e incentivar os funcionários a ousar inovar e estar dispostos a compartilhar, formando uma atmosfera de inovação positiva.
A indústria de forjamento de liga de alumínio automotiva está enfrentando oportunidades e desafios de desenvolvimento sem precedentes. Através da implementação de uma estratégia eficaz de formação de talentos e inovação tecnológica, as empresas podem melhorar a sua competitividade central e promover o progresso e desenvolvimento de toda a indústria. Na competição futura, somente a inovação contínua e o treinamento contínuo dos talentos podem ser invencíveis na competição feroz do mercado.
